我向老板提出辞职，否则工资不发，这样对吗？

老板要求等待并找到替代者才发工资是不对的。根据《劳动合同法》，员工有权依法辞职，老板不得无故拖欠工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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对此类情况，常见的处理方式有协商、投诉、调解和劳动仲裁。您应首先尝试与老板协商，若无果，可向劳动局投诉或申请调解，必要时依法申请劳动仲裁来维护自身权益。
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老板要求不合理。应对方式：1.与老板协商，明确表达辞职意愿并了解工资发放情况；2.若协商无果，向当地劳动局投诉，提供工作证明及辞职申请等材料；3.也可申请调解或劳动仲裁，需准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明老板拖欠工资的事实。