公司让我周末必须休息8小时才能领取基本工资,

公司规定周末休息8小时才领基本工资不合法。依据《劳动法》,员工有权获得基本工资,不应与休息时间挂钩。若不及时处理,可能导致你权益受损,如工资被克扣。
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应对公司规定如下:先与单位沟通,表达不满并提出合理诉求;若协商不成,收集证据,如工资条、合同等;最后向劳动仲裁部门申请仲裁,维护合法权益。
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可与单位协商或申请劳动仲裁处理此事。若单位态度良好,首选协商;若协商无果或单位态度强硬,则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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