83年到89年工作后被辞退,辞退前的工作时间可以

辞退前的工作时间可以算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,工龄包含一般工龄,被辞退不影响其计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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常见处理方式为咨询当地社保局并准备相关证明材料。根据具体情况,选择提供辞退证明、工作档案等材料,以便准确计算工龄。
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辞退前工龄可算。操作:1.咨询当地社保局,了解工龄计算规定;2.准备辞退证明、工作档案等证明材料;3.提交材料,配合社保局核实工龄;4.如有争议,可申请劳动仲裁或法律途径解决。

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