公司部门倒闭,要求我主动离职,并且不给劳动
宁波镇海区律师
2025-04-27
您可以申请劳动仲裁来维权,依据《劳动争议调解仲裁法》。不申请仲裁,可能面临无法获得劳动赔偿的风险。
根据《劳动争议调解仲裁法》,因公司倒闭导致劳动合同终止等争议,您可申请劳动仲裁来维护自身权益。不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁维权。不同情况处理方式不同:若公司协商同意,则签订协议;若拒绝,则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司倒闭不给劳动赔偿的情况,常见的处理方式是先与雇主协商,协商无果后申请劳动仲裁委员会调解,再不行则提起诉讼。依据《劳动法》,选择处理方式时,应考虑效率和成本,协商优先,仲裁次之,诉讼最后。
根据《劳动争议调解仲裁法》,因公司倒闭导致劳动合同终止等争议,您可申请劳动仲裁来维护自身权益。不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁维权。不同情况处理方式不同:若公司协商同意,则签订协议;若拒绝,则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司倒闭不给劳动赔偿的情况,常见的处理方式是先与雇主协商,协商无果后申请劳动仲裁委员会调解,再不行则提起诉讼。依据《劳动法》,选择处理方式时,应考虑效率和成本,协商优先,仲裁次之,诉讼最后。
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