多人联名起诉拖欠工资怎么办

多人联名起诉拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。
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处理拖欠工资，常见方式为投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试投诉；若协商无果，则申请仲裁以法律手段维权。
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多人联名起诉拖欠工资，应这样处理：1. 整理证据：收集劳动合同、工资单、工作记录等，证明劳动关系及拖欠事实。2. 投诉劳动行政部门：联合所有欠薪员工，向当地劳动行政部门提交投诉材料，要求介入处理。3. 申请仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上详细证据，请求裁决支付拖欠工资及赔偿金。